Duitsland Gids: Werk
Werk vinden in het buitenland is niet makkelijk, en buitenlandse werkomstandigheden zijn soms compleet anders dan in jouw land van herkomst. Onze gids legt uit hoe je het best naar banen kunt zoeken, en op welke manier je moet solliciteren naar een functie. Je zult ook informatie vinden over salarissen, werkomstandigheden, en sociale verzekeringen.-
Introductie De Duitse banenmarkt voor buitenlanders
Voor veel buitenlanders, biedt werken in Duitsland een aantal opzienbarende voorwaarden. Duitse werknemers verdienen gemiddeld de hoogste salarissen ter wereld, krijgen royale bonussen en een door de overheid geïmplementeerde baangarantie. In sommige sectoren is zijn de verplichte werkuren zelfs verlaagd tot 35 uur per week en het beschikken over 30 dagen vakantie per jaar is niet ongebruikelijk. meer » -
Werkvergunningen Wanneer en hoe ze aan te vragen
Wanneer je wilt komen werken in Duitsland heb je een verblijfs- en werkvergunning nodig. Voor inwoners van de EU is dit niet altijd het geval. meer » -
Een baan vinden Waar begin je met het zoeken naar een baan
Op vele plaatsen is het mogelijk om in Duitsland een baan te vinden, vanuit het buitenland of vanuit het land zelf. Om je alvast op weg te helpen hebben we een lijst met de meest gebruikelijke manieren opgesteld. meer » -
Solliciteren Hoe heb je succes
Duitsland is een bureaucratisch land, deze generalisering laat zich ook in het sollicitatieproces duidelijk merken. Je doet er goed aan om je er van tevoren goed van te verzekeren dat je alle benodigde documenten met je CV verstuurd en meeneemt naar het interview. Vaak is dit veel meer dan tijdens sollicitaties in de meeste landen. meer » -
Werk voor studenten bijverdienen tijdens je studie
Veel studenten werken naast de studie voor een extra zakcentje of het ophoesten van het collegegeld en buitenlandse studenten mogen dit ook zonder een werkvergunning aan te vragen. meer » -
Werken in Duitsland Bedrijfscultuur, salarissen en arbeidsregelingen
Velen hebben de tijd nodig om zich aan te passen wanneer zij voor het eerst te maken krijgen met de Duitse werkdagen. Er wordt per dag niet lang gewerkt, vooral in de publieke sector eindigt de werkdag al om 4 uur. meer » -
Sociale verzekeringen Alles wat je weten moet
Verzekeringspolissen onderscheiden zich in een verplichte en een vrijwillige verzekering. De verplichte verzekering valt onder de Duitse sociale verzekeringswetgeving. meer » -
Werkeloosheidsuitkering Je rechten wanneer je je baan verliest
In Duitsland geld een verplichting tot het hebben van een werkeloosheidsuitkering. De 6,5% van het maandelijkse salaris tot aan een vastgesteld niveau wordt gelijk gedeeld tussen de werknemer en gever. meer » -
Pensioenverzekering Een introductie tot het pensioensysteem
Rentenversicherung (pensioenverzekering) stelt je ervan zeker dat je genoeg geld tot je beschikking hebt wanneer je pensioneert. Elke werknemer, ook stagiaires zijn verplicht om er een af te sluiten. Ook bepaalde eigen ondernemers moeten een Rentenversicherung afsluiten. meer » -
Ongevallenverzekering Hoe je te verzekeren op de werkvloer
Een beroepsongevallenverzekering dekt de kosten van ongevallen op de werkvloer en wordt volledig door de werkgever betaald. Losstaand van je inkomen ben je zowel als in training, als werkend in de onderneming verzekerd. meer »